Temor a un despido colectivo en Cadena SER
Dircomfidencial.com apunta a que los últimos despidos en la cadena están enrareciendo de nuevo el ambiente laboral en Prisa Radio
La dirección reconoce los 'recortes' y la necesidad de reducir costes
- Los despidos de las periodistas Marta García (Cultura) y Pilar Velasco (Investigación) han hecho saltar las alarmas
- La dirección de la SER "no puede asumir el compromiso" de anunciar los posibles recortes antes de que se conviertan en decisión firme e irrevocable
Salidas a goteo, decisiones inmediatas y razonamientos cargados de motivos económicos. La Cadena SER necesita “optimizar recursos y reducir gastos” y ya ha comenzado a dar ‘tijeretazo’ a parte de su plantilla radiofónica.
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| Vista de la redacción de informativos de la Cadena SER en Gran vía 32, Madrid |
"A pesar de tratarse de un contexto rodeado de incertidumbre para los trabajadores, la posibilidad de que esto ocurriese ya se venía planteando desde el pasado mes de marzo cuando UGT y CCOO se reunieron con la dirección para conocer el rumbo futuro de una plantilla que comenzaba a notar cambios en la gestión"
Sin embargo, las mismas voces confirman que Velasco no ha sido la única veterana que se ha visto obligada a abandonar su puesto de trabajo a comienzos de este mes de noviembre bajo un vago argumento por parte de la empresa, que habría comunicado su necesidad de “recortar” personal y “reducir” aquellos salarios más elevados para optimizar su economía.
Asimismo, fuentes cercanas a la cadena han explicado a este medio que dichos ceses llegan acompañados de otra serie de movimientos como la redirección de Nieves Goicoechea “hacia nuevos proyectos” después de ejercer casi cuatro años como jefa de la sección política de la emisora o la salida del periodista Óscar García y su reciente incorporación como director de Radio Castilla La Mancha (CMM Radio).
En cualquier caso, a pesar de tratarse de un contexto rodeado de incertidumbre y poco optimista para los trabajadores del medio, la posibilidad de que esto ocurriese ya se venía planteando desde el pasado mes de marzo cuando las secciones sindicales de UGT y CCOO se reunieron con la dirección de la empresa para conocer el rumbo futuro de una plantilla que comenzaba a notar cambios en la gestión.
En aquel momento los representantes de los trabajadores hicieron público que en la mencionada reunión la empresa confesó estar «mapeando todas las emisoras» con el objetivo de «reducir gastos y optimizar recursos» y no negó en ningún caso que se pudieran producir «desde salidas puntuales a despidos colectivos».
Marta García reúne la solidaridad del sector de la cultura
en contra de su despido
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| Marta García |
Con todo ello, los sindicatos pidieron al grupo dueño de la SER que de llegar a dicha situación, se comprometieran a anunciar los recortes antes de que la decisión estuviese cerrada de forma oficial, pero PRISA expuso que «no puede asumir ese compromiso».
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