Avance: La nueva etapa en la Prisa post Cebrián

La ‘herencia Cebrián’: bajo su mandato, Prisa ha perdido 3.450 millones de euros, y la empresa se ha descapitalizado en Bolsa en más de 3.500 millones

Manuel Mirat, el nuevo CEO de Prisa, quiere retomar la paz social para afrontar un nuevo tiempo

• El nuevo CEO ha enviado una carta a todos los trabajadores del grupo pidiéndoles confianza

Va a resultar muy difícil. Harto difícil. Pero no imposible. El nuevo consejero delegado, Manuel Mirat, ha pedido (debería rogarles…) a los trabajadores del Grupo Prisa que le ayuden, con el mejor de los ánimos, y las disposiciones, a afrontar “un nuevo tiempo” (textual) que se pone en marcha tras la ampliación de capital del todavía primer grupo de comunicación del país. Un nuevo tiempo que nace sin la presencia arrogante de Juan Luis Cebrián, quien se resiste a abandonar sus prebendas en el grupo que dirigió con tan poco acierto, tras la muerte de su fundador, Jesús de Polanco.

Manuel Mirat personaliza el cambio en Prisa

De nuevo los Polanco, en este caso Manuel, vuelven a tomar el control de la presidencia de la empresa paterna, aunque sin poder ejecutivo, como simple florero. Pero es un Polanco. Por debajo, manteniendo el pulso a los accionistas -que observarán con lupa su gestión, sobre todo después de aportar más dinero a la última -y vital- ampliación de capital- el primer ejecutivo de Prisa, Manuel Mirat, al que tuve la suerte de conocer en 2002, en el IESE, en el transcurso de un Programa de Desarrollo Directivo (PDD) impartido entre profesionales del Grupo “con proyección directiva”. Me pareció una persona capaz, cabal y con la cabeza bien amueblada. Creo, sinceramente, que puede ser la persona que necesita el Grupo en este momento.

Pero la herida no está cicatrizada. Han sido muchas las barbaridades cometidas, no sólo me refiero a los Expedientes de Regulación de Empleo interpuestos en las diferentes empresas del Grupo, y a las salidas masivas de trabajadores por la puerta de atrás; sino también a los modos y formas en la gestión. Cebrián ha enconado los problemas, en plural. Su manera de proceder, sin preocuparle lo más mínimo el ir dejando un reguero de víctimas, incluso entre su propio equipo directivo -el último José Luis Sáinz- le ha hecho acreedor de numerosas enemistades y, seguramente, odios viscerales.

ESTE JUEVES, 1 DE MARZO, AVANCE: LA NUEVA ETAPA EN LA PRISA POST CEBRIÁN. MANUEL MIRAT, EL NUEVO CEO DE PRISA, QUIERE RETOMAR LA PAZ SOCIAL PARA AFRONTAR UN NUEVO TIEMPO.