En marcha un nuevo ERE en Prisa
https://www.gorkazumeta.com/2017/09/en-marcha-un-nuevo-ere-en-prisa.html
Está previsto que afecte a 80 personas, 60 despidos y 20 por movilidad geográfica, la mayoría procedentes de la Sociedad
Española de Radiodifusión, SER
Prisa Gestión de Servicios S.L. avisó a los trabajadores del comienzo del procedimiento el pasado 17 de agosto
- En febrero pasado Prisa externalizó a todos los trabajadores de sus departamentos de administración y finanzas en PGS.
- Las negociaciones comenzaron este 12 de septiembre
Actualizado a 12.09.2017. Según ha podido saber esta web, la
dirección de Recursos Humanos de Prisa Gestión de Servicios S.L. comunicó a los trabajadores, con fecha 17 de agosto, “de manera fehaciente, la intención de la empresa de iniciar el
procedimiento de despido colectivo, previsto en el artículo 51 del Real Decreto
Legislativo 2/2015, de 23 de octubre”, que está previsto afecte en torno a 60 personas, la mayoría procedentes de la Sociedad Española de Radiodifusión, SER.
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| La redacción de la Cadena SER en uno de los paros que realizó para protestar por anteriores despidos de la empresa |
El pasado mes de febrero de 2017,
todos los trabajadores de los departamentos de administración y finanzas del
Grupo, incluidas las áreas de tráfico de radio (los encargados de gestionar
administrativamente la publicidad) fueron externalizados a otra empresa
denominada Prisa Gestión de Servicios,
S.L. Ante esto último, el comité intercentros de la SER denunció en
la Audiencia Nacional este traspaso de personal por considerarlo no ajustado a
derecho y por perseguir un objetivo final: la reducción de empleo en la SER. El
fallo de la Audiencia, en el mes de junio pasado, fue desestimar el recurso, alegando
que se habían conservado, tras el trasvase, la totalidad de puestos de trabajo,
y a todo el personal “se le continúa
aplicando el convenio colectivo de PRISA RADIO, por lo que su protección frente
a ERES se mantiene incólume”. Esta sentencia ha sido recurrida ante el
Tribunal Supremo.
Ahora, y a la espera de esa nueva
sentencia de los tribunales, la nueva empresa, Prisa Gestión de Servicios ha anunciado, en pleno mes de agosto, el
ERE y ha solicitado a los trabajadores la constitución de un comité de
negociación con la dirección de la compañía. Una solicitud, no obstante, que
llega con una advertencia: “Les
recordamos, por así establecerlo la norma legal, que la falta de constitución
de la comisión representativa no impedirá el inicio y transcurso del período de
consultas, y su constitución, con posterioridad al inicio del mismo, no
comportará en ningún caso la ampliación de su duración”.
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| El ERE afecta a toda la compañía, repartida por toda España |
Al tratarse de una empresa
diferente, el comité intercentros de la SER carece de competencias en este
nuevo conflicto, aunque, según fuentes próximas a los trabajadores de PGS, el
contacto y la ayuda son constantes y permanentes.
La fecha del anuncio del comienzo
del procedimiento, por parte de la empresa, fue el pasado 17 de agosto, época
que coincidió con un gran número de trabajadores en período vacacional, con lo
que fue solicitada a la compañía una demora para poder incorporar al personal
que se encontraba disfrutando de sus vacaciones; demora que concedió la
empresa. Las negociaciones comenzaron este 12 de septiembre, en que se constituyó la Comisión Negociadora y la empresa informó del proceso, y el alcance del ERE, a los trabajadores. Finalmente, serán 80 los trabajadores afectados: 60 despidos directos más 20 por movilidad geográfica.
Así lo ve El Confidencial Digital: "La sorpresa veraniega de Cebrián: ERE en el área transversal de El País, Cadena SER y AS"
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